2014年3月24日晚，由1021党支部承办、软件学院实习就业办举办的面向全院学生的实习就业模拟面试活动在主M201精彩呈现。此次活动邀请到了百度公司招聘顾问尹利团队、北京新东方学校IT经理兼盖睿微公司CTO滕宇龙团队、华为项目经理刘增尧和刘艳红以及联想集团的赖瑞杰等一批实力雄厚、经验丰富的软件行业从业人员作为嘉宾，对同学们进行模拟面试。

晚上六点，主M201已经坐满了翘首以待的同学们。首先同学们非常投入的听取了软件学院毕业生刘增尧为同学们做面试技巧培训，刘增尧拥有丰富的软件开发经验和项目管理经验，他讲述了自己的面试经历和做人力资源管理工作的体会，为同学们指出了在面试时需要注意的细节，剖析了面试时一些常见的问题。

刘增尧做面试指导

之后，进入了为期两小时的模拟面试环节。此环节中每位参与面试的同学先做两分钟自我介绍，然后与嘉宾进行问答，最后再由嘉宾对同学的表现进行点评，每人面试时间15分钟，点评10分钟。整个面试中，嘉宾们妙语连珠、睿智风趣，在鼓励同学们的同时也指出了他们的不足，同时对同学们的职业生涯规划给予中肯的建议。

前三排为模拟面试环节的面试官

最后一个环节是同学们根据自己的意愿向百度及盖睿微公司投递简历并进行深入交流。同学们就自己感兴趣的公司和岗位与对应的面试嘉宾进行了沟通和探讨，嘉宾们也积极热心地为同学们解答在求职过程中遇到的疑惑，现场共投递简历五百多份。

同学们与面试官进行交谈

此次模拟面试活动与以往的讲座不同，它打破了传统的讲座形式，让同学们亲身参与到了面试的环节中，不仅从理论上掌握了面试技巧，并且从实战演习中得出结论，为今后同学们的求职打好了基础。学院实习就业办会再接再厉，提供更优质的服务和讲座，为同学们的求职保驾护航。